Québec recrute à l’international

Québec recrute à l’international
Lors des initiatives #QuébecRecrute ou sur des offres d’emploi ponctuelles, faites le grand saut pour trouver un emploi dans la région!

Voir les initiatives de recrutement en cours et postuler

Le #QuébecRecrute

Les initiatives de recrutement de Québec International se déroulent dans divers pays, en présentiel ou en ligne. Ces initiatives ont pour objectif de recruter des candidats afin de pourvoir des postes au Québec dans les secteurs prioritaires.

Déroulement des nos initiatives de recrutement

Les entretiens peuvent se dérouler en personne ou en mode virtuel et suivent les 4 étapes suivantes :

Inscription des candidats
Analyse des candidatures et envoi des convocations aux entretiens d’embauche
Confirmation par le candidat de sa présence aux entretiens d’embauche
Entretiens d’embauche

Les offres d’emploi ponctuelles

En créant votre profil personnel dans Mon Compte Québec en tête, vous pourrez régulièrement voir de nouvelles offres d’emploi ouvertes aux candidats à l’international.

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Conseils pour que votre candidature sorte du lot

Rédigez votre CV en français, selon les normes québécoises.
Ne posez pas votre candidature sur tous les postes. Au Québec, cela pourrait être interprété comme de l’indécision.
Choisissez les postes dans lesquels vous avez une expérience pertinente. Des tests techniques pourraient être demandés.
N’attendez pas à la dernière minute! Nous recevons beaucoup de candidatures.

Si votre candidature est retenue, vous recevrez une convocation à un ou plusieurs entretiens d’embauche.

Important : confirmez vos convocations et votre présence à chaque entretien!

Conseils pour réussir votre entretien d’embauche

Avez-vous bien confirmé votre présence à un votre entretien d’embauche? Félicitations. Voici maintenant quelques astuces pour passer vos entretiens d’embauche avec succès.

Avant l’entretien

Avant l’entretien Perfectionnez votre français (assurez-vous d’avoir un niveau intermédiaire au moins : B2 du DELF). Si vous ne maîtrisez pas bien la langue française, voici comment vous pourriez progresser.
Revoyez votre candidature : assurez-vous de bien avoir compris l’offre d’emploi, mettez de l’avant les forces de votre profil qui correspondent à l’emploi.
Vérifiez l’heure indiquée sur votre confirmation de convocation (heure québécoise ou heure de votre pays?)
Visitez le site de l’entreprise et préparez-vous à répondre avec un vocabulaire adapté (jargon technique par exemple).

Pendant l’entretien

L’entretien peut durer de 20 à 30 minutes. Soyez ponctuel.
Vous discuterez avec les membres de l’entreprise qui pourraient vous embaucher : restez poli et respectueux.

Regardez les gens dans les yeux (ou la caméra de votre ordinateur bien en face), cela montre que vous êtes confiant.
Si vous ne comprenez pas une question, n’hésitez pas à demander une reformulation.
Ne dites pas oui à tout. Au Québec, on valorise l’honnêteté : il vaut mieux le dire si vous ne possédez pas telle ou telle compétence.
Favorisez des arguments en lien avec votre expérience professionnelle (plutôt que des raisons d’ordre personnel) pour justifier de votre envie d’aller travailler à Québec.
Et n’hésitez pas à poser des questions sur le poste, les conditions de travail et l’entreprise. C’est le moment où jamais! Vérifialidez notamment dans quelle ville l’emploi est offert.

Note : Si vous passez un entretien d’embauche en ligne, assurez-vous d’avoir les meilleures conditions possibles :

Le temps nécessaire
Un espace professionnel neutre et bien éclairé
Un environnement sans éléments perturbateurs (visuels ou sonores)
Une bonne connexion Internet.

Après l’entretien

Les initiatives de recrutement à l’international reçoivent un très grand nombre de candidatures. Ne baissez pas les bras si vous n’êtes pas sélectionné : persévérez!

Si vous êtes retenu pour le poste, votre employeur vous guidera dans vos démarches d’immigration et vous accompagnera jusqu’à votre arrivée au Québec.

Le#QuébecRecrute